部下を思うどおりに動かすためには？
こんにちは、鑑定院の桑島鑑慶です。
私のお客様の中には、経営者や中間管理職の方もたくさんいらっしゃいます。
その中でとても多いご相談がこの
「どうしたらこちらの思うとおりに動いてもらえるか？」
ということです。
人が動く動機には、その三大要素があります。
それは、【義務】 【恐怖】 【欲望】です。
人にすんなり動いてもらいたい場合は、まずこれをしっかり理解することが肝要かと思います。
【義務】は皆様もすぐ分かると思うのですが、普通にお勤めの方は、ほとんどがこれに当てはまるのが実情です。
職場に赴くという行為に対して、それは義務で行っている場合が多いです。
中には【恐怖】がそれを行わせていることもあるようです。
行かないとかなりやばいことになるとか、子供の場合は、学校に行かないとこっぴどく怒られるとかのようにです。
【欲望】は簡単ですね。
やりたいからやるのです。
【義務】 【恐怖】 【欲望】、このどれかで、人は行動をおこします。
しかもこれはどても重要なのですが、上記の三つの要素の間には、“＜”が入ります。
それぞれの動機が、そのまま行動力の強さになるのですね。
【義務】＜【恐怖】＜【欲望】
通常はこの順番で行動力が発揮されてます。
表現を変えてみると、
【やらなきゃならない】＜【やらなきゃこわい】＜【やりたい】
ということになります。
蛇足ですが一つ興味深いのは、やらなきゃならないに頼るより、やらなきゃこわいのスパルタの方が行動力は増すことですね。
それよりも上をいき、一番身になるのは当然「やりたい」です。
やりたいことは放っておいてもやります。
つまり人にすんなり動いて欲しいなら、何かしらの形で、この「やりたい」に動機をシフトさせることがとても重要です。またこの動機を与えることです。
それではどうすれば、そういった気持になるのでしょうか？
それは・・・、
「その人の得意技を、より多く出せる環境にすること」
です。
どんな人でも、自分の得意技が評価されているときはとても楽しいし、ワクワクします。
他人から見ると行き過ぎていても、本人は努力してるとも感じないし、そんなときの時間はとても速くすぎてしまいます。
だから、いつの間にか楽しみながら、そのことをやり続けてるんですね。
だから放っておいても上達もしますし、当然のことながらその人は光ってもきます。
その人、はどんなときにワクワク楽しく、時間を忘れるほど没頭してますでしょうか？
これを大事にしながら、一度考えてみることをオススメします。
ご自身の場合でも同様です。
自分はどんな【道具】で、どんな【性格】で、だからどんな風に自分を使えば、最高の結果が出せて、心も最高に満足するのか？
それが正しかったとき、間違いなくあなたはキラキラと輝きだします。
あなたもプロの占い術を学んで、そのチカラをカンタンに手に入れることができるＤＶＤ講座があります。
興味のあるかたは、ぜひ一度ご覧ください。
↓ ↓
「九星気学」占い講座
